NEST group 令和8年度 新入社員研修の様子

４月の１週目は、美容事業部・福祉事業部の新入社員全員で研修を行います。

今年度も実施いたしました！

研修では、社会人としての心構えや基本的なマナー、NEST groupの理念や大切にしている考え方、さらにはグループワークやゲーム形式の研修を通して、同期同士の交流を深める時間も設けています。

はじめは少し緊張した様子も見られましたが、研修が進むにつれて自然と会話や笑顔が増え、同期同士で協力しながら取り組む姿がとても印象的でした。

特に、NASAゲームやペーパータワーゲームなど、チームで話し合いながら答えを導き出すワークは、とても盛り上がりました！

自分の意見を伝えること、相手の考えを聞くこと、チームで一つの目標に向かうことの大切さを体験しながら学ぶ機会となりました。

さらに、美容・福祉それぞれの現場に合わせた事業部別研修も行いました。

美容事業部では、サロンで働くうえで大切にしている考え方やルール、基本姿勢について。

福祉事業部では、よく使う専門用語や、支援に関わるうえで知っておきたい基本的な考え方を学びました。

また、研修の中では「福祉×美容」「あたりまえへの挑戦」をテーマに、全員で1つのフラッグを制作しました。

福祉事業部のロゴにあるカメレオン、美容事業部の女性らしさから着想を得て、ラプンツェルをテーマにしたデザインに仕上がりました。
まわりには、新入社員一人ひとりの誕生花が描かれ、中央のランタンには “Challenge to the ordinary” の文字が込められています。

事業部の垣根を越えて意見を出し合いながら、NEST groupの一員としての想いを形にする時間となりました。

4日間の研修を通して、社会人としての第一歩を踏み出す準備だけでなく、同期とのつながりや、会社への理解を深めることができたように思います。

各店舗への配属後も同期の交流を大切に、みんなで成長していきましょう☺